Vous êtes chef d’entreprise, dirigeant, manager, débutant ou confirmé ….
- Vous allez ou vous venez de prendre un nouveau poste ?
- Vous voulez endosser pleinement votre costume de nouveau chef d’entreprise ?
- Votre structure prend de l’ampleur, vous voulez consolider votre posture de leader d’équipe ?
- Vous voulez que vos équipes travaillent en meilleure synergie et retrouve de l’enthousiasme dans le travail collectif ?
Prenez du recul pour clarifier, décider, mobiliser tout votre potentiel (coaching)
Développez vos connaissances (formation)
Construisez et mettez en œuvre les solutions (apport de compétences)
Développez vos connaissances (formation)
Construisez et mettez en œuvre les solutions (apport de compétences)
- Management des équipes
- Organisation et Optimisation de processus
- Pilotage de projet
- Réussir ses réunions
- Savoir déléguer
- Communiquer plus aisément avec ses clients, son équipe, sa hiérarchie
- Adapter son style de management
- Apprivoiser le stress, gérer son temps et ses priorités
- Trouver son juste équilibre entre vie pro et vie perso
- Piloter un projet
- Répondre au mieux aux litiges client
- Fiabiliser votre facturation en supprimant les oublis, les erreurs
- Améliorer le système de classement et d’archivage de vos dossiers clients
- Réduire les coûts d’entretien par une gestion efficace du matériel
Des exemples de thématiques traitées :
Les + + +
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Une approche totalement flexible et adaptée à vos besoins et vos possibilités avec :
- Des accompagnements en coaching avec des résultats concrets et mesurables en 6 à 10 séances maximum.
- Des formations sur 1 journée pour découvrir les fondamentaux
- Un suivi de pratique sur 2 à 4 1/2 journées pour conforter les acquis théoriques, les confronter à la réalité vécue et ancrer durablement les apprentissages.